Тункинский районный суд Республики Бурятия вынес приговор по делу о том, как доверие к подчиненным обернулось ущербом для бюджета и реальными сроками (ч. 1 ст. 293 УК РФ).

Судом установлено, что подсудимый, занимая должность директора, в рамках реализации договора на благоустройство центрального парка в поселке на сумму 101 миллион рублей, не исполнил надлежащим образом свои должностные обязанности. При приемке работ по строительству павильона он не осуществил личный осмотр объекта, не проверил фактически выполненные объемы и примененные материалы, положившись на данные инженера строительного контроля. В результате были приняты и оплачены невыполненные работы на суммы, не соответствующие локально-сметному расчету, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившиеся в неэффективном использовании бюджетных средств.

Дело рассмотрено в особом порядке судебного разбирательства. При назначении наказания суд учел смягчающие обстоятельства - полное признание вины, раскаяние в содеянном, двоих малолетних детей, участие в волонтерской деятельности и помощь бойцам СВО.

Суд назначил наказание в виде 240 часов обязательных работ. Однако на момент вынесения приговора он уже отбывал наказание по другому делу — за взятку. По совокупности преступлений окончательно назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев 10 дней лишения свободы в исправительной колонии строгого режима, со штрафом в 1 800 000 рублей и лишением права занимать определенные должности на 3 года. Меру пресечения избрали прямо в зале суда — взяли под стражу немедленно.

Приговор не вступил в законную силу.

История с парком стала наглядным примером того, как доверие к подчиненным и нежелание вникать в детали могут обернуться уголовным делом. Бюджетные деньги, выделенные на благоустройство — это не абстрактные цифры, а реальные средства налогоплательщиков. И когда руководитель ставит подпись, не глядя на объект, он рискует не только своей репутацией, но и свободой.